О занятости, бедности и воспитании детей
На прошлой неделе довелось принять участие в закрытом обсуждении привлечения резервов работников на рынок труда — поскольку низкая безработица напрягает бизнес — и борьбы с бедностью, причем застойной, в регионах. Диалог был организован по заказу крупной бизнес-структуры — улучшали доклад дружественного ей института, погрузившегося в проблему.
Пригласили ведущих российских экспертов по социальной политике. Я внес пять копеек не как главный экономист «Эксперт РА», а по следам проектов по финансовой грамотности, связанным с жильем, банкротствами, зэками и прочей социалкой, которые делал в последние десять лет. Пригодился и личный опыт помощи людям — в том числе штучной трудовой «реабилитации».
Экспертные комментарии были содержательными, благо там собрались настоящие зубры. Меры предлагались вполне разумные.
Подчеркивалось, что борьба с бедностью и за хорошую занятость — разные задачи. В условиях нулевой безработицы вовлечение в рынок труда предполагает прежде всего улучшение отсутствующих навыков или снятие социальных ограничений, например, необходимости ухода за пожилыми родственниками. Оказалось, что частая причина сидеть «в тени» — долги и взыскания с белых зарплат. Хорошо хоть в Шервудский лес не бегут, как в песне Высоцкого.
А борьба с бедностью — в первую очередь создание рабочих мест, на которых и так нехватка работников. Сам «поддал жару» с необходимостью привлечения религиозных организаций и НКО, а также созданием зон, свободных от взысканий, кредитных историй и справок о судимости.
Но это все — точечная настройка системы. А проблемы более глубокие.
Мое ухо резанули два тезиса, прозвучавшие в этой дискуссии:
Яков Миркин, зубр финансов, подсветил слона в комнате. Когда у нас, по последним опросам ФОМ, 63% населения испытывают финансовые проблемы уже с покупкой бытовой техники, борьба идет не с бедностью, а с нищетой. Да, это опросные данные, и к ним нужно относиться с определенным скепсисом. Бедных слишком много — несмотря на рост зарплат и нулевую безработицу. Это само по себе серьезное ограничение для экономического роста, и об этом нужно всегда помнить, когда предлагаются светлые планы по всеобщему инвестированию и внедрению новых расходов. Где ресурс?
Вторая проблема — это подсветил Владимир Левченко — скудость навыков не всегда можно извести в текущем поколении, но надо поднимать и развивать детей. Всех.
В мое позднесоветское время это делалось неплохо, хотя и со своими нюансами. Например, как тогда, так и сейчас очень хорошо работают и в спорте, и в учебе с самыми умными и самыми сильными. Им — везде дорога. С самыми проблемными тоже кое-как работают — по нужде. А кто находится посередине, кого можно подтянуть — задача практически полностью отдана на откуп семьям, но у семей нынче очень разные ресурсы. И бывает, что ребенку везет, а бывает, что сильно не везет — и дело не всегда в деньгах. Вопрос в том, как выстроить систему, в которой у каждого будет некий «стеклянный пол», ниже которого нельзя провалиться. И понимание, что в жизни есть требующие усилий лестницы и лифты.
Понятно, что все это — рассуждения в пользу всего хорошего и против всего плохого. Не факт, что на сокращение бедности есть реальный спрос — массовая бедность часто выгодна бизнесу и даже банкам. Но, видимо, тут во мне просыпается тайный социал-демократ…
🎙️ РадиоТабах
🎙️ РадиоТабах без VPN: Max