5 вакансий одновременно. Один HR. И руководитель, который уже сам просматривает резюме.
Знакомая ситуация?
Пока компания ищет сотрудников, действующая команда работает за двоих. HR разрывается между собеседованиями, адаптацией и текущими задачами, а сильные кандидаты уходят туда, где решения принимают быстрее.
И самое неприятное — бизнес теряет деньги не только на незакрытых вакансиях, но и на перегрузке собственной команды.
Но обязательно ли ради нескольких вакансий расширять штат HR, особенно если сегодня у вас активный найм, а завтра потребность в нём снижается?
Есть другое решение — внешняя команда рекрутинга NIVEL.
Мы подключаемся к задачам бизнеса и берём на себя поиск, отбор, организацию интервью и сопровождение кандидатов до выхода на работу.
Без необходимости создавать дополнительную постоянную нагрузку на штат.
Хотите понять, какой формат рекрутинга подойдёт именно вам?
Напишите «КОМАНДА» в сообщения сообщества — бесплатно оценим объём найма и предложим подходящий формат сотрудничества.
Сайт
Телефон: +7(343)343-09-07
Почта: info@nivel-ekb.ru