На ПК доступна полноэкранная версия панели управления

🏚 Компенсацию за склад директора признали зарплатой

Вообще, Компании могут компенсировать работнику использование в работе его личных вещей: инструмента или машины. Если расходы подтверждены, НДФЛ с такой компенсации не удерживают. Это закреплено и в ТК РФ и в НК РФ.

Ярослав Казаков

Директор и по совместительству учредитель строительной компании применил эту норму к своему нежилому помещению, где компания держала склад. По трудовому договору он получал компенсацию 270 тыс. руб. в месяц.

Инспекция увидела в этих выплатах часть зарплаты директора. Помещение в перечень компенсируемого имущества не входит. Раз выплата связана с работой директора, это оплата труда, и компания как работодатель должна была удержать с неё НДФЛ.

· · ·

Суды поддержали инспекцию. Норма о компенсациях говорит о технике и транспорте работника. Отношения, где компания пользуется помещением сотрудника, она не регулирует вообще. Экономического смысла платить директору за склад в виде компенсации суды у компании не нашли.

Забавно, что после проверки компания принесла в управление ФНС соглашение о новации от декабря 2024 года. Компенсацию за 2019–2023 годы в нём "отменили", 12,96 млн объявили займом директору со сроком возврата до конца 2030 года.

Суды отвергли и этот документ. Его подписали после проверки и не объяснили почему. Суд расценил соглашение как злоупотребление правом и фиктивный документооборот ради ухода от НДФЛ. Новации тоже не случилось: директор был должен компании деньги и остался должен деньги, сдвинулся только срок.

Всего по делу компании доначислили 1,9 млн руб. НДФЛ. Заплатит она из собственных средств.

⚠️ Что отсюда следует собственникам. Если компания пользуется вашим помещением, безопаснее платить за него по договору аренды по рыночной ставке. Компания удержит с арендной платы НДФЛ, страховые взносы на неё не начисляются. Переоформлять выплаты после проверки бесполезно: новый документ суд не примет.

#налоги